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Dein Digital Growth Team

Karriere bei made2GROW

Wir sind eine digitale Marketing und Sales Agentur, die nicht mit Bällebad und anderem Schi Schi ablenkt sondern den Blick aufs Wesentliche behält. Coole Projekte mit Sinn und einem Team, bei dem du dich selbst verwirklichen und weiterentwickeln kannst.

Giving Back

Das Team

Deine Fähigkeiten sind zwar wichtig, aber viel wichtiger ist es, dass wir als Team zusammen passen. Wenn du wissen willst, wie wir ticken, lerne uns etwas besser kennen. 

Sebastian Schäfer made2GROW
Sebastian Schäfer

Geschäftsführer

Alexander Schaub made2GROW
Alexander Schaub

Senior CRM & Marketing Automation Manager

Zach Churney made2GROW
Zach Churney

CRM & Marketing Automation Manager

Jugdeep Bahadur made2GROW
Jugdeep Bahadur

CRM & Marketing Automation Manager

Unsere DNA

Hängt bei uns auch genauso an der Wand.

Business Meeting

 

Freundlich und persönlich 🙌

Wir gehen im Team respektvoll miteinander um, sind natürlich per Du und haben ein offenes Ohr, wenn es sein muss.

Lustig und ironisch 👀

Wir gehen zum Lachen nicht in den Keller und verstehen Spaß, wenn er nicht auf Kosten anderer geht. Verstehen aber auch Ironie. Wahrscheinlich.

Professionell und anführend 🔦

Wir für uns und vor allem für unsere Kunden arbeiten höchst professionell und gehen mit unseren Ideen und Aufgaben voraus, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Hilfreich und befähigend 💪

Wir helfen uns gegenseitig und unseren Kunden auf dem Weg im digitalen Zeitalter. Das bedeutet, dass wir unser Wissen gerne teilen, um neue Potenziale frei zu setzen.

Vorteile

Wir sind zwar kein großer, aber sicherlich ein guter Arbeitgeber, der es den Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl Privates als auch Arbeit für ein angenehmes Leben zu organisieren.

Selbstverwirklichung

Entfaltung und Weiterbildung

Moderne Soft- und Hardware

Work from Anywhere, as long as it's a similar time zone

4-Tage-Woche möglich

Fast alle Haustiere willkommen 

Frühstück und Getränke kostenfrei 

Essenszuschuss im Home Office

Quartalsweise Gewinnbeteiligung 

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket möglich

Projekte mit Bedeutung

Butter bei die Fische. Vorteile im Detail.

Guidance

 

Was verstehen wir unter Selbstverwirklichung?

Mit Selbstverwirklichung meinen wir, dass du deine Ideen und Wünsche, aber auch Experimente und Tests so umsetzen kannst, dass wir alle dadurch etwas lernen. Außerdem geben wir dir größtmöglichen Einblick in die Unternehmensentwicklung, so dass du sie selbst mitgestalten kannst. Gemeinsam setzen wir uns dann Ziele, wodurch wir alle am Unternehmenserfolg profitieren.

Wie bildest du dich bei uns weiter?

Wir geben uns den Spielraum sowohl eigene Projekte auszutesten, als auch diese nach erfolgreicher Einbindung mit dem Kunden umzusetzen. Darüber hinaus lernen wir durch Events, Weiterbildungen und interne Schulungen voneinander, so dass wir im Sinne des T-Shaped Modells individuelle Spezialisierungen ausbilden können, aber auch in der Breite wissen, was die Kollegen:innen machen.

Wie kannst du bei uns arbeiten?

Deine Arbeitszeit kannst du flexibel wählen. Sowohl die Arbeitszeit pro Woche: 4- oder 5-Tage-Woche. Aber auch deinen Arbeitsplatz. Nach einer erfolgreichen Onboarding-Zeit, in der du uns kennen lernst, ist es zwecks Koordination und Organisation nur wichtig, dass du mit uns in einer ähnlichen Zeitzone bist.

Wie viel kann ich verdienen?

Dein Gehalt richtet sich größtenteils nach deinen Vorerfahrungen. Dementsprechend bietet sich deine Stelle an: Werkstudent, Trainee, Junior oder Senior. Darüber hinaus erhältst du als Junior oder Senior nach einjähriger Unternehmenszugehörigkeit Anspruch auf quartalsweise Gewinnbeteiligungen, die gemeinsam im Team auf Basis der Geschäftszahlen ausgehandelt werden.

Newsletter

Bist du bereit?

1. Deine Bewerbung

Nachdem deine Bewerbung eingegangen ist, melden wir uns bei dir. Wenn deine Bewerbung interessant ist, vereinbaren wir ein erstes Interview für das gemeinsame Kennenlernen.

Selbstverständlich freuen wir uns, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen.

Das erste Kennenlernen

2. Erstes Interview und Aufgabe für den Probetag

Im ersten Interview besprechen wir die gegenseitigen Vorstellungen und überprüfen, ob es eine gemeinsame Schnittmenge gibt, mit der man arbeiten kann. Wenn das der Fall ist, geht es zur Aufgabe für deinen Probetag. Diese ist in der Regel sehr frei wählbar. Bei der Aufgabe solltest du dich wohl fühlen und deine Stärken zeigen können.

Integration
Team Meeting

Jetzt wird es spannend

3. Probetag

An deinem Probetag versuchen wir dir einen möglichst authentischen Einblick unseres Alltages zu geben. Du nimmst am morgendlichen Status Call teil, hast Meetings mit den Kollegen und präsentierst am Ende deine Aufgabe. Danach tauschen wir uns aus und versuchen schon einmal eine grobe Tendenz auszuloten, ob es passt oder nicht.

Hast du Bock?

4. Finale Entscheidung

Wenn wir 2-3 Nächte über die Entscheidung geschlafen haben, wollen wir gerne eine finale Entscheidung treffen. Wenn alle Zeichen auf grün stehen und dein Arbeitspapier passt, freuen wir uns dich bald im Team zu begrüßen.

Success
Team Building

Wenn's passt, dann passt's!

5. Dein Onboarding

Wir gestalten für dich ein individuelles 3-6 monatiges Onboarding. Darin wirst du Schritt für Schritt an die organisatorischen Eckpfeiler herangeführt und kannst dich an internen Projekten beweisen. Wenn diese erfolgsversprechend aussehen, folgen in der Regel schnell die ersten Kundenprojekte. Diese bearbeiten wir immer zu zweit. Doppelt hält besser und gibt dir bestimmt auch ein sicheres Gefühl.

Ein Wort von unseren ehemaligen Mitarbeitern

Wenn du uns nicht glaubst, schau einfach, was unsere Ex-Kolleg:innen sagen ❤️

“Working at made2GROW has not only given me the professional experience but also provided an eclectic mix of exposure to knowledge in different aspects of sales, marketing and customer experience. It helped to understand where to place the acquired theoretical concepts and frameworks rightly into practical real-world applications in order to provide solutions to combat the challenges faced by clients especially in marketing.“
Arun Mohan
CRM & E-Mail Marketing, Moss
Arun Mohan
“In meinen drei Jahren bei made2GROW konnte ich nicht nur wachsen, Neues ausprobieren und Verantwortung tragen, sondern mich auch immer zu 100% auf das Team verlassen. Der herzliche und freundschaftliche Umgang miteinander hat das Arbeiten bei made2GROW glatt noch einmal besser gemacht und mir die Sicherheit gegeben mich immer weiterzuentwickeln.“
Kerstin Hagemann
Digital Marketing Managerin, thyssenkrupp Bilstein GmbH
Kerstin Hagemann
Sebastian Schäfer made2GROW


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