Dein Digital Growth Team
Wir sind eine digitale Marketing und Sales Agentur, die nicht mit Bällebad und anderem Schi Schi ablenkt sondern den Blick aufs Wesentliche behält. Coole Projekte mit Sinn und einem Team, bei dem du dich selbst verwirklichen und weiterentwickeln kannst.
Deine Fähigkeiten sind zwar wichtig, aber viel wichtiger ist es, dass wir als Team zusammen passen. Wenn du wissen willst, wie wir ticken, lerne uns etwas besser kennen.
Hängt bei uns auch genauso an der Wand.
Wir gehen im Team respektvoll miteinander um, sind natürlich per Du und haben ein offenes Ohr, wenn es sein muss.
Wir gehen zum Lachen nicht in den Keller und verstehen Spaß, wenn er nicht auf Kosten anderer geht. Verstehen aber auch Ironie. Wahrscheinlich.
Wir für uns und vor allem für unsere Kunden arbeiten höchst professionell und gehen mit unseren Ideen und Aufgaben voraus, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Wir helfen uns gegenseitig und unseren Kunden auf dem Weg im digitalen Zeitalter. Das bedeutet, dass wir unser Wissen gerne teilen, um neue Potenziale frei zu setzen.
Wir sind zwar kein großer, aber sicherlich ein guter Arbeitgeber, der es den Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl Privates als auch Arbeit für ein angenehmes Leben zu organisieren.
Mit Selbstverwirklichung meinen wir, dass du deine Ideen und Wünsche, aber auch Experimente und Tests so umsetzen kannst, dass wir alle dadurch etwas lernen. Außerdem geben wir dir größtmöglichen Einblick in die Unternehmensentwicklung, so dass du sie selbst mitgestalten kannst. Gemeinsam setzen wir uns dann Ziele, wodurch wir alle am Unternehmenserfolg profitieren.
Wir geben uns den Spielraum sowohl eigene Projekte auszutesten, als auch diese nach erfolgreicher Einbindung mit dem Kunden umzusetzen. Darüber hinaus lernen wir durch Events, Weiterbildungen und interne Schulungen voneinander, so dass wir im Sinne des T-Shaped Modells individuelle Spezialisierungen ausbilden können, aber auch in der Breite wissen, was die Kollegen:innen machen.
Deine Arbeitszeit kannst du flexibel wählen. Sowohl die Arbeitszeit pro Woche: 4- oder 5-Tage-Woche. Aber auch deinen Arbeitsplatz. Nach einer erfolgreichen Onboarding-Zeit, in der du uns kennen lernst, ist es zwecks Koordination und Organisation nur wichtig, dass du mit uns in einer ähnlichen Zeitzone bist.
Dein Gehalt richtet sich größtenteils nach deinen Vorerfahrungen. Dementsprechend bietet sich deine Stelle an: Werkstudent, Trainee, Junior oder Senior. Darüber hinaus erhältst du als Junior oder Senior nach einjähriger Unternehmenszugehörigkeit Anspruch auf quartalsweise Gewinnbeteiligungen, die gemeinsam im Team auf Basis der Geschäftszahlen ausgehandelt werden.
Entdeckte hier unsere aktuellen Stellenangebote und werde Teil unseres Teams.
Denn bei uns kannst du deine Leidenschaft für Marketing Automation weiterentwickeln.
Bist du bereit?
Nachdem deine Bewerbung eingegangen ist, melden wir uns bei dir. Wenn deine Bewerbung interessant ist, vereinbaren wir ein erstes Interview für das gemeinsame Kennenlernen.
Selbstverständlich freuen wir uns, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen.
Das erste Kennenlernen
Im ersten Interview besprechen wir die gegenseitigen Vorstellungen und überprüfen, ob es eine gemeinsame Schnittmenge gibt, mit der man arbeiten kann. Wenn das der Fall ist, geht es zur Aufgabe für deinen Probetag. Diese ist in der Regel sehr frei wählbar. Bei der Aufgabe solltest du dich wohl fühlen und deine Stärken zeigen können.
Jetzt wird es spannend
An deinem Probetag versuchen wir dir einen möglichst authentischen Einblick unseres Alltages zu geben. Du nimmst am morgendlichen Status Call teil, hast Meetings mit den Kollegen und präsentierst am Ende deine Aufgabe. Danach tauschen wir uns aus und versuchen schon einmal eine grobe Tendenz auszuloten, ob es passt oder nicht.
Hast du Bock?
Wenn wir 2-3 Nächte über die Entscheidung geschlafen haben, wollen wir gerne eine finale Entscheidung treffen. Wenn alle Zeichen auf grün stehen und dein Arbeitspapier passt, freuen wir uns dich bald im Team zu begrüßen.
Wenn's passt, dann passt's!
Wir gestalten für dich ein individuelles 3-6 monatiges Onboarding. Darin wirst du Schritt für Schritt an die organisatorischen Eckpfeiler herangeführt und kannst dich an internen Projekten beweisen. Wenn diese erfolgsversprechend aussehen, folgen in der Regel schnell die ersten Kundenprojekte. Diese bearbeiten wir immer zu zweit. Doppelt hält besser und gibt dir bestimmt auch ein sicheres Gefühl.
Wenn du uns nicht glaubst, schau einfach, was unsere Ex-Kolleg:innen sagen ❤️
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